Lehrstelle ab August 2027 Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt EFZ (Schwerpunkt Hausdienst) 100%
Stellenbeschreibung
Bist du handwerklich geschickt und hast Spass am Kontakt mit Menschen? Dann freuen wir uns, dich ab August 2027 in unserem Team von Mitarbeitenden der Geschäftsstelle und des Unterhaltsteams zu begrüssen und auszubilden!
Die Baugenossenschaft Sonnengarten (BGS) zählt über 1200 Wohnungen und bietet mehr als 3000 Menschen in Zürich und im Limmattal ein Zuhause. Wir stehen für visionäres Bauen und Gestalten und setzen uns seit 1944 für bezahlbare Wohnungen sowie ein vielfältiges Siedlungsleben ein. Im Team gestalten wir aktiv das Leben und Wohnen der Zukunft und entwickeln uns stetig weiter.
Was Dich erwartet
- Du hältst unsere Wohngebäude und Grünanlagen in Schuss.
- Du überwachst die Haustechnik und behebst Störungen.
- Du kümmerst dich um einfache Reparaturen (z. B. Maurer-, Maler-, Reinigungs-, Sanitär- und Schreinerarbeiten).
- Du wechselst Lampen, reparierst Türschlösser und checkst die Hausinstallationen.
- Du organisierst Termine mit Mieter:innen und Handwerker:innen.
- Du sorgst dafür, dass Werkzeuge, Geräte und Maschinen in Top-Zustand bleiben.
Was du mitbringst
- Schulabschluss der Sekundarschule Niveau A oder B
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Organisationsgeschick und technisches Verständnis
- Kommunikationsfreude und digitale Skills
- Natürliche Sozialkompetenz, Initiative und Dienstleistungsorientierung
- Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein
- Körperliche Fitness
Was wir bieten
- Fundierte und abwechslungsreiche 3-jährige Grundausbildung
- Moderner Arbeitsplatz im Triemli-Quartier und/oder Rütihof (ZH-Höngg)
- Kleines, familiäres Team und ein Arbeitsumfeld, in dem auch das Menschliche zählt
- Aufgeschlossener und sozialer Berufsbildner
Interessiert? Dann bewirb dich gleich hier online.
Bei Fragen gibt dir Patrick Kessler, Leiter Unterhalt, gerne Auskunft: 043 311 19 78.
Checkliste
- Stellenprofil passt
- Lebenslauf aktualisiert
- Motivation beschrieben
- Alle Arbeitszeugnisse dabei
- Viel Spass!
Bewerbung einreichen
Sich bewerben
Möchtest du dich bei der BGS bewerben? Hier findest du alles, was du über uns und unseren Bewerbungsprozess wissen musst.
Gut zu wissen
- Wir führen einen transparenten und persönlichen Bewerbungsprozess.
- Wir haben kein hauseigenes HR. Dein:e zukünftige:r Vorgesetzte:r ist für den Bewerbungsprozess verantwortlich und berät sich mit internen oder externen Fachpersonen. So kommen wir schnell und klar zum Ziel.
- Wir sind #gerneperdu.
Bewerbungsprozess
Eine Bewerbung durchläuft bei der BGS fünf Stufen.
1. Bewerbungseingang
Alle Bewerbungen, die mit dem Bewerbungsformular oder direkt bei bewerbung@bg-sonnengarten ankommen, erhalten eine Eingangsbestätigung.
2. Rückmeldung
- Du erhältst in 1 bis 3 Wochen nach deiner Bewerbung ein erstes Feedback – meistens per E-Mail. So weisst du, wo du stehst.
- Wir rufen Top-A-Kandidat:innen persönlich an, um einen ersten Austausch zu vereinbaren. Wir nutzen das Telefongespräch, um den Eindruck aus den eingereichten Unterlagen zu ergänzen und offene Fragen zu klären.
- Nach den Telefonaten entscheidet der oder die Vorgesetze, wen wir zu persönlichen Gesprächen einladen.
- Kandidat:innen, die das Profil nicht gut erfüllen, sagen wir bereits in der Feedback-Runde ab.
3. Kennenlernrunde
- Wir führen für alle Stellen zwei Bewerbungsrunden durch, um uns auszutauschen und gegenseitig kennenzulernen.
- Wir gestalten den Austausch als offenes, teilstrukturiertes Gespräch. So merken beide Seiten schnell, ob ihre Erwartungen erfüllt sind und ob die Chemie stimmt.
- Spätestens in der zweiten Runde zeigen wir dir den Arbeitsplatz und die Menschen, die mit dir arbeiten.
- Nach Bedarf vereinbaren wir Schnupperarbeiten.
4. Bewerbungsabschluss
- Wir entscheiden nach jedem Schritt, wie wir mit anderen Kandidat:innen verbleiben und geben entsprechend regelmässig Rückmeldung.
- Wenn du es bis in die letzte Runde geschafft hast, entscheiden wir rasch, wen wir anstellen wollen.
- Du erhältst die Vertragsdetails zunächst per E-Mail. So können wir nach deiner Zusage alle Formalitäten gut regeln.
5. Einarbeitung
- Wir vereinbaren gemeinsam, wie die interne und externe Kommunikation erfolgt. So hast du Zeit, dein Umfeld über den Jobwechsel zu informieren.
- Dein:e Vorgesetzte:r plant die Einarbeitungszeit sorgfältig. Unser Ziel ist, dass du die Menschen und Prozesse der BGS gleich zu Beginn verstehst und dich ab Tag 1 wohlfühlst.
- Innerhalb der Probezeit finden erste Austausche und Feedback-Runden mit deinem oder deiner Vorgesetzten statt.